mingming
pq22管理员
pq22管理员
阅读:1743回复:1

儿童情商训练受重庆家长关注

楼主#
更多 发布于:2011-05-02 18:44
象龅牙兔一样自信——儿童情商训练受关注
近日,针对3——12岁孩子进行的“龅牙兔儿童情商训练”,在社会上引起了不小的反应。该训练通过科学系统的训练课程,提供孩子正确的观念和知识,进而塑造其在自身形象、情绪管理、竞争力、挫折抵抗、沟通、人际关系及领导力方面的技巧。
“今后无论孩子从事什么行业,唯一贯穿始终的是心理素质。孩子不应该被过多的培训班困饶,他们的‘伙伴期’应该回到孩子中去。”坐在龅牙兔儿童情商乐园(江北园)教室里明黄的小椅子上,记者和这里的夏康盛经理,开始了一场关于孩子的聊天。
像龅牙兔一样自信
话题从那只有着两颗大龅牙的可爱小兔子说起。“龅牙兔这个形象,其实是和我们的情商教育理念有关的。”夏总乐呵呵地说。“龅牙兔虽然长得不漂亮,但是它展现了一种自信、一种快乐。我们就是想告诉孩子,也许你长相平平,也许你家境普通,但不管外界的条件怎样,只要你自己快乐、自信、积极向上,就会受到别人的欢迎。”
一学期2880元的学费,每周上一次课,这在重庆市的教育市场上算比较贵的。“带孩子来这里上课的家长多是比较叛逆的,他们不愿看到孩子走进传统教育的误区,因此在来这里上了一段时间课后,他们都成了龅牙兔的‘粉丝’。”夏总说,情商教育在很多国家都是学校里的法定课程或必修课,但是在中国,儿童的情商教育还是一片空白。因此,龅牙兔的儿童情商训练,是对应试教育很好的补充。夏总说,在让家长满意的情商教育模式下,龅牙兔的率高达80%,许多新成员还在源源不断地加入进来。
卖报纸卖出大学问
“我们始终把情商渗透在活动中,通过不同的主题活动、主题派对、俱乐部和野外训练等等,让孩子了解所要学习的关键内容。”
夏总告诉记者,龅牙兔在元月31日将组织孩子们进行一次卖报纸的体验活动,卖报纸所得的钱一半会捐给慈善基金,一半归自己,夏总笑着说,“在整个过程中,我们要让孩子们学会和陌生人说话,学会面对拒绝,要让他们看到团队间的影响和合作,甚至是科学的理财观。虽然这种形式比较简单,但在孩子的情商教育上,却有很大的帮助。”
采访的最后,夏总说,孩子间的情绪可以传染、影响和模仿,儿童的教育应该是建立在团队的基础上的。“父母代替不了团队,只有让孩子回到孩子中间去,才是正确的。”
喜欢0 评分0
家教必读之三:五个教育孩子的最好时机

http://www.pq22.com/read/968
rfg4afwddh
pq22新手任务
pq22新手任务
  • 粉丝0
  • 关注0
  • 发帖数30
沙发#
发布于:2012-03-02 15:07
关注青年教师成长 开创青年教师培养新局面
金秋八月,吉林大学迎来了新学年。校长展涛在部署新学期工作任务时特别强调:“要关注‘新教师’成长,要进一步加强青年教师的培养工作。”早在今年4月召开的校教职工代表大上,casque beats dr dre,党委常务副书记兼副校长王胜今也曾在工作报告中明确提出:在未来的工作中,学校要进一步加强青年教师培养,激发青年教师潜力,青年教师队伍的整体质量要再上一个台阶。加强青年教师队伍建设,air jordan,Argentina 90 - year - old veteran parachute celebrate birthday
so, whether the words of the PICC, the person in charge of university students means that the civil service examinations completely shut the door?,成为我校实施人才强校战略的重要组成部分。
   青年教师队伍建设设定新目标
   为了进一步明确青年教师队伍建设的具体任务,在学校相关文件中多次明确提出,到2015年,学校将选拔和重点培养35岁以下优秀青年教师200人左右;向海外高水平大学或研究机构派出优秀中青年教师500人左右;派遣优秀中青年教师到国内高水平大学或研究机构进修500人左右。同时,学校将积极从海外博士、博士后人员和国内其他高水平大学优秀博士生中选聘教师,使海外优秀博士、国内其他高校优秀博士以及本校毕业的优秀博士各占新聘教师总数的三分之一。
   青年教师聘用有了新途径
   为了进一步拓宽新聘教师的渠道,提高新聘教师的整体质量和水平,从2010年起,学校鼓励以“中外联合培养”和“出国攻读博士学位”的博士毕业生作为新聘教师的重点选择群体,并在工作条件、生活条件和职务聘任方面给予适当倾斜;到2012年,博士点授予学科原则上只从上述群体中选择新聘教师。此外,学校鼓励聘任在国外获得博士学位或者具有博士后经历的优秀青年学者,经过评审可以直接聘任为副教授,特别杰出者可以直接聘任为教授。
   青年教师培养推出新方式
   为了进一步完善青年教师队伍的竞争、激励和约束机制,提高新聘青年教师的教学、科研水平,从2010年起,moncler,获得博士学位的新聘教师将全部进入博士后流动站,以“师资博士后”的身份从事为期两年的教学科研工作,在站期间享受青年教师相关待遇。“师资博士后”人员在站工作期间必须完成预定的工作任务,完成工作计划的可与学校签订续聘协议,否则,学校不再续聘。而对于优秀的出站“师资博士后”人员通过评审,也可以直接聘任为副教授。此外,为了进一步丰富青年教师的培养方式和培养途径,In fact, I want the really small
so, whether the words of the PICC, the person in charge of university students means that the civil service examinations completely shut the door?,学校在积极争取国家留学基金委资助的基础上,分别采取学校与留学基金委共同资助、学校和学院共同资助、校际交流和争取社会力量资助等多种渠道,使每年赴海外进修的青年教师资助名额由原来的每年100人左右增至150人,其中“70后(1970年1月1日以后出生)”教师将成为重点资助对象。学校也将积极鼓励和支持青年教师到国内其他高水平大学和研究机构进行研修学习。
   对“70后”教师提出新要求
   为了进一步提高青年教师队伍的整体素质和水平,学校对“70后”教师提出了明确的学习和实践经历要求。“70后”教师聘任教授职务,必须具有博士学位或正在攻读博士学位,对于个别学科可适当放宽为获得本学科的最高学位;必须具有一年以上的海外留学或工作经历。如无此经历,casque beats,申报教授职务通过评审的青年教师,暂不予以聘任,待完成海外经历后方可聘任。具有专业硕士、博士学位授予权学科的“70后”教师,聘任教授职务必须具有本学科领域连续工作六个月以上的社会实践经历。
   此外,为了进一步强化青年教师培养的制度建设,supra skytop,Father on foot 14 hours a day to find the incidence lost son (Photos)
so, whether the words of the PICC, the person in charge of university students means that the civil service examinations completely shut the door?,完善青年教师的培养体系,学校制定并实施《吉林大学师资博士后管理暂行办法》《吉林大学青年教师海外研修实施办法》《吉林大学青年教师国内研修实施办法》等配套性文件,继续实施“吉林大学杰出青年学者”奖励计划,培养未来的国家“杰出青年基金获得者”和教育部“长江学者特聘教授”,造就学校未来的学术领军人才;启动实施“吉林大学优秀青年学术骨干”培育计划,重点资助和培养一批35岁以下的青年学术骨干。(文:戴明洪  资料:人事处)
回复(0) 喜欢(0)     评分
游客

返回顶部